宋代官員體系是如何發展的?宋代官員的職責與作用是什麼?
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宋朝政治體系的主要特點是加強中央集權,為了維持國家的平穩運行,宋朝官員的組成十分複雜,在不同區域設置多名官吏,要求這些官員對百姓的日常生活加以負責,防止百姓的人身安全受到傷害。下面小編就為大家帶來詳細介紹,接着往下看吧。
除此之外,為進一步管理不同官吏,皇帝開始設立不同的官員級別,並形成複雜的行政體系官員,可以分為國家官員和基層官員,國家官員可以管理基層官員。
並且向基層官員下達命令,傳遞皇帝的指示,而基層官員也需要聽從上級官員的指導,更好的維護封建統治,為國家服務,保護百姓的權益。
皇帝在不同區域都設有多名官員,這些官員需要保護百姓的日常生活不受損害,因此各個地區的官員可以被稱為基層官員,這些基層官員可以維護百姓的權益。
但是由於古代時期國土面積較大,信息傳播媒介十分匱乏,為進一步緩解這一問題,皇帝開始劃分基層官員的級別,並由低到高設有多個長官。
長官所掌握的百姓數量逐漸增多,由此可以進一步拉近百姓和皇家官員之間的距離,百姓一旦出現任何問題,可以向上級官員彙報,而上級官員可以將消息傳達給更高一級官員,以便於加快事件的處理結果。
一、宋代官員的發展
1、基層官員的設置
在古代,國土面積開闊,消息的傳播方式閉塞,為進一步解決這一問題,皇帝開始設立多個職位,並招納更多官員前來管理百姓的日常生活。
這些官員的級別不同,可以管轄的區域也有所差異。皇帝給予不同等級官員的地位和俸祿也有所不同,這些官員主要由上到下依次管理,在獲得更多俸祿的同時,也需要付出更多責任。
在宋朝發展初期和中期,這些官員都可以很好地發揮自身的作用,幫助百姓解決問題,但是直到宋朝發展的末期,由於社會長期出現問題,處於動亂狀態。
越來越多的官員開始出現腐敗的問題,壓榨百姓,由此導致官員無法發揮其應有的作用,而危害社會的整體發展。
2、基層官員的選拔方式
宋朝皇帝十分重視文人,並且給予文人較高的地位和權益,而文人也是做官的主要人選,在選擇方面,宋朝統治者具有嚴格的要求。
在宋朝發展初年,統治者在選拔人才時主要使用的方法是舉薦制和和世襲制,但是這些方法所提供的人才素質較低,並無法滿足皇帝的需求,為此皇帝開始以考試為基礎,通過測試選拔人才。
即使是基層官員在上任之前也需要通過嚴格的考試,一旦考試中有任何一個科目不通過,那麼也無法上任,經過選拔的官員普遍具有較高的素質和較強的管理能力,可以更好地協助皇帝,管理地方。
3、傳播信息
古代人民缺乏高效的信息傳播媒介,如果皇如果皇帝想要了解某一區域百姓的生活狀況,那麼將無從得知。
皇帝的命令也無法快速傳播政策,更無法迅速推廣,為解決這些問題,皇帝開始設立不同官員,在參加考試之後,根據考試的排名和能力的高低依次充當不同等級的官職,這些官職就等同於古代的信息傳播媒介。
如果某一區域的百姓出現問題,那麼立刻就可以向某一區域的底層官員彙報,而底層官員將會立刻將消息傳播至上層官員之中,上層官員將會逐級傳播至皇帝手中,等待皇帝的裁決。
二、宋代官員的作用
1、傳播知識
由於古代人民缺乏統一的教育體系,因此在面對某一事件時普遍出現不同的想法,因此皇帝設立不同等級的官員,可以更好的傳播知識,為百姓普及科學。
除此之外如果某一地區發生病害,那麼皇帝可以快速在宮中討論病害的解決方法,等到解決方法提出之後,便由不同官員傳播至百姓耳中,幫助百姓快速解決問題。
2、維護統治
皇帝普遍會根據社會的變化情況向民眾傳播相關政策,但由於傳播媒介十分單一,因此皇帝設立不同等級的官員,一旦皇帝出台各項政策或張貼各種告示,就可以使用這一方式由上到下傳播消息。
除此之外皇帝也可以安排官吏監督百姓的行為,官吏會按照皇帝的指示懲罰,並未遵守規則的百姓更好的促進政策的推廣,規範百姓的行為,促進社會平穩運行。
與此同時,各個等級的官員也會根據皇帝的要求,宣傳皇帝的威嚴,要求百姓聽從皇帝的命令,更好的塑造統治者的形象。
宋朝社會建立初期,所有百姓都從事農業生產,因此皇帝設立不同等級的官員,可以向百姓傳播農業發展知識,約束百姓的日常行為,防止百姓出現違法情況而危害社會和環境的發展。
在宋朝社會發展的中後期,這些官員可以更好的發揮其應有的作用,在維護封建統治的同時傳播統治者的政策和命令,並且形成約束作用,要求所有民眾都聽從皇帝的命令,在皇帝的引領下共同促進社會的發展。
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