混跡職場的頂尖高手 如何向皇帝提出加薪水
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如今,很多地方推行工資協商制,提倡勞資雙方平等協商工資,現實中,不知道情況到底如何?然而,在歷史上,確實有些人敢於向皇帝提出加薪水的要求。
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兩千多年前,西漢的東方朔初次向漢武帝上書自薦時,並沒有引起重視,只是叫他待詔公車,意思是,沒有正式職務,就在警衛殿中司馬門的公車署這個地方等候任命,待遇自然極其微薄,說是坐冷板凳也不爲不可。作爲帥哥加才男的東方朔實在hold不住了,藉機用謊言恐嚇漢武帝的心腹侍從朱儒,從而被漢武帝責問。這正中其下懷,正好當面向老闆陳述自己的想法:“朱儒身高三尺多(漢代一尺約等於現代23釐米),得俸米一囊,錢二百四十,我高有九尺,所得薪俸也和朱儒一樣,所以,朱儒吃得快要撐死了,而我這麼大個塊頭都快要餓死了,如果我上書的建議中用的話,希望與朱儒所享受的待遇有差別,如果皇帝您覺得我的建議不可用的話就罷免我,不要讓我在京城裏到處索米,爲吃飯發愁!”
對於東方朔亦莊亦諧、滑稽多智的應答措辭,漢武帝聽了後大笑,因而,破格提拔他待詔金馬門,待詔金馬門是當時對於應徵之士特別優異的一種待遇,而且,有與漢武帝接近的機會,對於東方朔來說最直接的好處就是他的薪水大步提高了。
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沈括在《夢溪筆談》卷一的《故事》篇中記載,北宋大臣楊億爲翰林學士時,因不兼別的職務,所以俸祿不多,而且他的家境又不好,爲了改善生活水平,宋史中說:“景德初,以家貧,乞典郡江左”,就是厚着臉皮上書皇帝請求外調當地方官。楊億的上書中用了首詞委婉地發了點牢騷:“虛忝甘泉之從臣,終作莫敖之餒鬼”——就是向皇帝彙報,自己窮得夠嗆,希望皇帝憐憫外放個稍稍油水足一些的官職。他是個人才,皇帝捨不得放他走,解決辦法是:皇帝發善心,讓他“知通進、銀臺司兼門下封駁事”,又多派了些差事給他,這樣他乾的活多了,薪水當然就多,對楊億家的生活有了相當改善。
上述爭取加薪的方式文雅溫和,傳爲美談,但,歷史上也有些“協商”工資的方式卻非同一般。
公元934年,後唐末年,唐明宗駕崩,第五子宋王(唐閔帝)即位,明宗的養子潞王不服,同他爭皇位。五代之時,戰爭不斷,軍隊的重要性不言而喻,地位極高,無形中造成了士兵們的驕橫之氣。不發錢,不加薪水,後唐的軍隊根本就不願意出征打仗。
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士兵們向皇帝要求增加薪水。唐閔帝爲了激發士氣以討伐潞王,竭盡國庫來賞賜軍隊,並且,他還對着將士們信誓旦旦:如果打敗了敵人,每人“更賞二百緡,府庫不足,當以宮中服玩繼之”。就這樣,兵油子們依然不甘心,反而變本加厲,無所顧忌,一邊開拔一邊公開宣稱:到了鳳翔(潞王地盤)再要一份賞賜!其實,就是投降——果然,政府軍還沒有同潞王的軍隊交鋒就“百十爲羣,棄甲兵,爭先詣陝(潞王軍隊駐紮地)降,累累不絕。”
動亂年代,有槍便是草頭王,類同城下之盟,皇帝想與大兵們“協商”薪水,那也是行不通的,歷史上的此種例子舉不勝舉。看來,無論何時,“協商工資”得有一個平等的氛圍。
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